840 makale bulundu
Yapı Kayıt Belgesinin İptali ve Kazanılmış Hak İddiası
Yapı Kayıt Belgesinin İptali ve Kazanılmış Hak İddiası; Yapı kayıt belgesi, başvurudaki yapı tarihi, kapsam, beyan ve bedel koşullarına bağlı idari belgedir; gerçeğe aykırı beyan halinde iptal edilebilir ancak işlemin gerekçe, araştırma ve ölçülülüğü yargısal denetime tabidir. Delil, başvuru sırası, süre ve karşı görüşlerle birlikte incelenmektedir.
Kat Karşılığı İnşaatta Yüklenicinin Temerrüdü ve Sözleşmeden Dönme
Kat Karşılığı İnşaatta Yüklenicinin Temerrüdü ve Sözleşmeden Dönme; Arsa payı karşılığı inşaatta yüklenicinin gecikmesinde işin gerçekleşme oranı, temerrüt, ek süre, arsa sahibi ve bağımsız bölüm alan üçüncü kişilerin durumu birlikte değerlendirilerek dönme veya ileriye etkili fesih sonucu belirlenir. Delil, başvuru sırası, süre ve karşı görüşlerle birlikte incelenmektedir.
Kadın İşçilerin Gece Postası ve Servis Yükümlülükleri
Kadın İşçilerin Gece Postası ve Servis Yükümlülükleri; Kadın işçilerin gece postasında çalışma süresi, sağlık kontrolü, gebe-emziren işçi koruması ve belirli koşullarda ulaşım sağlama yükümlülüğü özel düzenlemelerle sınırlandırılmıştır. Delil, başvuru sırası, süre ve karşı görüşlerle birlikte incelenmektedir.
Engelli İşçinin İstihdamı, Makul Düzenleme ve Ayrımcılık
Engelli İşçinin İstihdamı, Makul Düzenleme ve Ayrımcılık; Engelli işçi bakımından yalnız kota değil işe erişim, görev uyarlaması, erişilebilirlik, eğitim ve performans sürecinde makul düzenleme yükümlülüğü de eşit davranma borcunun parçasıdır. Delil, başvuru sırası, süre ve karşı görüşlerle birlikte incelenmektedir.
Kısa Çalışma Ödeneğinin Yersiz Ödenmesi ve Geri Alma
Kısa Çalışma Ödeneğinin Yersiz Ödenmesi ve Geri Alma; Kısa çalışma ödeneğinin geri alınmasında yersiz ödemenin nedeni, işverenin hatalı bilgi veya belgesi, işçinin kusuru, fiili çalışma süreleri ve kurum hesabı kişi ve dönem bazında belirlenmelidir. Delil, başvuru sırası, süre ve karşı görüşlerle birlikte incelenmektedir.
Kamu Alt İşveren İşçisinin Kıdem Tazminatı ve Rücu
Kamu Alt İşveren İşçisinin Kıdem Tazminatı ve Rücu; Kamu işyerindeki alt işveren işçisinin kıdem tazminatında kesintisiz çalışma, alt işveren değişiklikleri, fesih nedeni ve kamu kurumunun kanuni ödeme yükümlülüğü belirlenir; yükleniciler arasındaki rücu dönem ve sözleşme hükümlerine göre çözülür. Delil, başvuru sırası, süre ve karşı görüşlerle birlikte incelenmektedir.
Meslek Hastalığının Tespiti ve Tazminat Sorumluluğu
Meslek Hastalığının Tespiti ve Tazminat Sorumluluğu; Meslek hastalığında hastalık ile yürütülen iş veya çalışma koşulları arasındaki uygun illiyet, maruziyet süresi, işyeri riskleri ve tıbbi bulgular üzerinden belirlenir; SGK tespiti ile işverenin kusur sorumluluğu ayrı aşamalardır. Delil, başvuru sırası, süre ve karşı görüşlerle birlikte incelenmektedir.
İşverenin İşçiyi Gözetme Borcu ve Psikososyal Riskler
İşverenin İşçiyi Gözetme Borcu ve Psikososyal Riskler; İşveren fiziksel güvenliğin yanında mobbing, aşırı iş yükü, şiddet, taciz ve tükenmişlik gibi psikososyal riskleri değerlendirip önleyici organizasyon ve etkili şikayet mekanizması kurmalıdır. Delil, başvuru sırası, süre ve karşı görüşlerle birlikte incelenmektedir.
Ücretsiz İzin Teklifi ve İş Sözleşmesinin Askıya Alınması
Ücretsiz İzin Teklifi ve İş Sözleşmesinin Askıya Alınması; Kanundan doğan haller dışında ücretsiz izin işçinin yazılı kabulünü gerektiren esaslı değişikliktir; kabul edilen dönemde iş görme ve ücret borcu askıya alınır, ancak sözleşmenin bütün yan yükümlülükleri sona ermez. Delil, başvuru sırası, süre ve karşı görüşlerle birlikte incelenmektedir.
İşçinin Ücretinden Haciz, Kesinti ve Takas Sınırları
İşçinin Ücretinden Haciz, Kesinti ve Takas Sınırları; Ücretin haczi kanuni oranlara, işverenin kesintisi açık yasal veya sözleşmesel dayanağa, takas ise işçinin korunması ve rıza sınırlarına tabidir; net ücret ve ayrıcalıklı alacaklar doğru hesaplanmalıdır. Delil, başvuru sırası, süre ve karşı görüşlerle birlikte incelenmektedir.
Toplu İşçi Çıkarma Usulü ve İşe İade Sonuçları
Toplu İşçi Çıkarma Usulü ve İşe İade Sonuçları; İşçi sayısına ve dönemsel fesih miktarına göre toplu işçi çıkarma eşiği aşılmışsa işveren temsilcilere, kuruma ve bölge müdürlüğüne önceden bildirim yapmalı; seçim ölçütleri eşitlik ve fesihte son çare ilkeleriyle uyumlu olmalıdır. Delil, başvuru sırası, süre ve karşı görüşlerle birlikte incelenmektedir.
Çalışma Koşullarında Esaslı Değişiklik ve İşçinin Yazılı Kabulü
Çalışma Koşullarında Esaslı Değişiklik ve İşçinin Yazılı Kabulü; Ücret, görev, işyeri, çalışma süresi veya statüde işçi aleyhine esaslı değişiklik yazılı bildirim ve altı işgünü içinde yazılı kabul olmadıkça işçiyi bağlamaz. Delil, başvuru sırası, süre ve karşı görüşlerle birlikte incelenmektedir.
Adli Kontrol İhlali, Güvence ve Tedbirin Kaldırılması
Adli Kontrol İhlali, Güvence ve Tedbirin Kaldırılması; Adli kontrol tedbiri kuvvetli şüphe, tutuklama nedeni, ölçülülük ve kişiye özgü gerekçeyle uygulanmalı; ihlal halinde tutuklama otomatik değil güncel risk ve daha hafif tedbirlerin yeterliliğiyle değerlendirilmelidir. Delil, başvuru sırası, süre ve karşı görüşlerle birlikte incelenmektedir.
Müsadere Kararında Üçüncü Kişinin Mülkiyet Hakkı
Müsadere Kararında Üçüncü Kişinin Mülkiyet Hakkı; Eşya veya kazanç müsaderesinde suçla bağlantı, aidiyet, iyi niyetli üçüncü kişinin hakkı, orantılılık ve gerektiğinde değer müsaderesi ayrı gerekçeyle gösterilmelidir. Delil, başvuru sırası, süre ve karşı görüşlerle birlikte incelenmektedir.
Dava Zamanaşımı, Kesilme ve Durma Nedenleri
Dava Zamanaşımı, Kesilme ve Durma Nedenleri; Ceza dava zamanaşımı suç tarihi, suçun niteliği ve üst sınırı üzerinden hesaplanır; kanunda sayılan kesilme nedenleri süreyi yeniden başlatır, durma nedeni ise engel kalkana kadar işlemesini askıya alır. Delil, başvuru sırası, süre ve karşı görüşlerle birlikte incelenmektedir.
Gönüllü Vazgeçme ile Etkin Pişmanlık Ayrımı
Gönüllü Vazgeçme ile Etkin Pişmanlık Ayrımı; Gönüllü vazgeçme suç tamamlanmadan icra hareketlerinin bırakılması veya neticenin önlenmesiyle; etkin pişmanlık ise tamamlanan suçtan sonra yalnız kanunda düzenlenen hallerde sonuç doğurur. Delil, başvuru sırası, süre ve karşı görüşlerle birlikte incelenmektedir.
Zincirleme Suç ve Fikri İçtima Ayrımı
Zincirleme Suç ve Fikri İçtima Ayrımı; Aynı suç işleme kararı kapsamında değişik zamanlarda aynı kişiye karşı tekrarlanan fiiller zincirleme suç; tek fiille birden fazla suçun oluşması veya özel görünüş biçimleri ise fikri içtima kurallarıyla değerlendirilir. Delil, başvuru sırası, süre ve karşı görüşlerle birlikte incelenmektedir.
Kişisel Verilerin Hukuka Aykırı Ele Geçirilmesi ve Yayılması
Kişisel Verilerin Hukuka Aykırı Ele Geçirilmesi ve Yayılması; Kişisel veriyi hukuka aykırı ele geçirme, verme veya yayma suçlarında verinin belirli ya da belirlenebilir kişiyle bağlantısı, failin erişim ve paylaşım fiili, hukuki sebep ve kast somutlaştırılmalıdır. Delil, başvuru sırası, süre ve karşı görüşlerle birlikte incelenmektedir.