BU MAKALEYLE İLGİLİ KARARLAR
Asıl İşveren Alt İşveren İlişkisi ve Muvazaa
Bu makaleyle ilişkilendirilen 5 kararı konu, daire veya karar numarasıyla daraltabilirsiniz.
← Makaleye geri dönünTüm karar arşivini açın →Aradığınız içtihada ulaşın
Mahkeme türünü seçin veya doğrudan konu ve karar numarasıyla arayın.
5 karar
En yeni karar önceYargıtay Hukuk Genel Kurulu
İş Kazasında Asıl İşveren İlişkisinin ve Çelişkili Kusur Raporlarının Araştırılması
- Esas
- 2025/740 E.
- Karar
- 2026/494 K.
Editoryal özet: İş kazası tazminatında inşaat sahibi ile montaj işvereninin birlikte sorumluluğuna hükmedilmiştir. HGK, işin anahtar teslimi verildiği savunması karşısında yalnız taşınmaz sahipliğinden asıl işverenlik çıkarılamayacağını; sözleşme ve fiilî çalışma organizasyonuyla ilişkinin belirlenmesini gerekli görmüştür. Ayrıca SGK raporuyla mahkemenin kusur raporu farklı oranlar verdiğinden, hukuki ilişkiyi gözeten yeni bilirkişi raporuyla çelişkilerin giderilmesi istenmiştir. Direnme her iki nedenle bozulmuştur.
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi
Kamu hastanesinin yemek ihalesindeki aşçının alacaklarından asıl işveren olarak sorumlu tutulması
- Esas
- 2026/3486 E.
- Karar
- 2026/4860 K.
Editoryal özet: Kamu hastanelerinde değişen yemek yüklenicileri yanında çalışan aşçı ücret ve fesih alacaklarını Bakanlıktan istemiştir. İdare ihalenin personel çalıştırılmasına dayalı olmadığını savunmuştur. Alt derece aralıksız çalışma ve 4857 m 2 ilişkisiyle asıl işveren sorumluluğu kurmuş; teknik şartnamedeki ücret oranı, tanıklar, emsal ve kısmi elden ödemeyi birlikte değerlendirerek gerçek ücreti belirlemiştir. 9. Hukuk Dairesi kısmi kabulü onamıştır. Bu sonuç bütün kamu ihalelerinin otomatik alt işverenlik sayılması değildir. İşçiye karşı sorumluluk kabul edilmiş; yükleniciler arası nihai rücu payı ve muvazaa tescil itirazı çözülmemiştir.
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi
Acente Olarak Gösterilen Şubede İşverenin Fiili Talimat ve Organizasyonla Belirlenmesi
- Esas
- 2026/1575 E.
- Karar
- 2026/3975 K.
Editoryal özet: Uzun süre kurye ve şirket temsilcisi olarak çalışan davacı, acente olarak gösterilen şubedeki işçilik alacaklarını istemiştir. Şirket, sorumluluğun acentede olduğunu savunmuştur. Mahkemeler, şubelerin bağımsız tacir gibi davranmaması, şirketin emir ve talimatları ile amblemli kıyafetler gibi fiili unsurları esas alarak şirketin sorumluluğunu kabul etmiştir. BAM, emeklilik sonrasında kesintisiz devam eden çalışma ve son kapanış bildirimiyle birlikte alacakları yeniden değerlendirmiştir. İzin ücretinde istenen faiz sınırını da gözeterek kurulan kısmi kabul hükmü Dairece onanmıştır.
Yargıtay Hukuk Genel Kurulu
Alt İşveren Muvazaasında Tespit Davası ve Eda Yolunun Yeterliliği
- Esas
- 2025/682 E.
- Karar
- 2025/821 K.
Editoryal özet: İşçi, muvazaa nedeniyle başlangıçtan beri asıl işverenin işçisi olduğunun ve toplu iş sözleşmesinden yararlanması gerektiğinin tespitini istedi. Özel Daire, iş ilişkisi devam ederken güncel hukuki yarar bulunduğunu belirterek usulden ret kararını bozdu. Hukuk Genel Kurulu çoğunluğu ise tespit hükmünün neden tek başına gerekli olduğunun gösterilmediğini ve istenen korumanın alacak davasıyla sağlanabileceğini değerlendirdi. İstinafın usulden ret yönündeki direnme kararını onadı.
Yargıtay 22. Hukuk Dairesi
Kamu Alt İşveren İşçisinin Kıdeminde Asıl ve Son Alt İşverenin Birlikte Sorumluluğu
- Esas
- 2017/23144 E.
- Karar
- 2017/5551 K.
Editoryal özet: Kamu hastanesinde alt işveren temizlik işçisi olarak çalışan kişi emeklilik nedeniyle kıdem tazminatı istemiştir. Mahkeme, 6552 sayılı Kanunla kamu kurumuna ödeme görevi verildiği gerekçesiyle alt işveren yönünden davayı reddetmiş ve yalnız Bakanlığı sorumlu tutmuştur. Yargıtay, bu ödeme düzenlemesinin İş Kanunundaki asıl ve alt işverenin işçiye karşı birlikte sorumluluğunu kaldırmadığını, işçinin seçimlik talep olanağının devam ettiğini açıklamıştır. Yalnız kamu asıl işvereninin sorumlu tutulması bozulmuştur. Karar, işçiye karşı dış ilişkide birlikte sorumluluğu konu almaktadır.
Karar kartlarında editoryal özetler, resmî yayının özetleri veya “Resmî metinden aktarım” olarak belirtilen kaynak bölümleri yer alır. Her kararın tam metni ve resmî kaynak bağlantısı kendi sayfasında bulunur.