İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku

Birden Fazla Özel Yatta Çalışan Kaptanın Deniz İş Kanunu Kapsamının Dönemlere Göre İncelenmesi

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, 2026/1076 E., 2026/3232 K., 15.04.2026

Kararın resmî kaynağına geçin

Sitede yayın: · Son kaynak kontrolü: . Karar tarihi yukarıdaki künyede ayrıca gösterilir.

Kararda incelenen mevzuat

  • 854 sayılı Deniz İş Kanunu m. 1, 28, 41 ve 42
  • 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu m. 402 (özel düzenlemeyle karşılaştırma için)

Gerekçedeki dayanak: V.B bent 1 (bayrak, mülkiyet ve personel), bent 2–5 (hesap, faiz ve mahsup); VI Karar bent 1–2.

Bu liste kararın uyguladığı tarihsel hükümleri gösterir; yeni bir dosyada güncel metin ve geçiş hükümleri ayrıca kontrol edilmelidir.

KARARA İLİŞKİN EDİTORYAL AÇIKLAMA

Kararın konusu ve hukuki mesele

Farklı yatlarda geçirilen dönemlerde Deniz İş Kanunu kapsamının gemi, bayrak, tonaj ve personel koşullarına göre ayrılması ve bu ayrımın alacak hesabına etkisi.

Özel yatlarda kaptan olarak çalışan kişi işçilik alacakları istedi. İlk derece gerekçesinde farklı kanunlar kullanıldı, bilirkişi ise tüm hizmet süresini Deniz İş Kanunu kapsamında hesapladı. Yargıtay, işverenin gemilere hangi dönemlerde sahip olduğunun, gemilerin bayraklarının ve çalıştırılan gemiadamı sayısının araştırılmasını; uygulanacak kanunun her dönem için ayrı belirlenmesini istedi. Deniz İş Kanunu’nun uygulandığı dönemlerde fazla çalışma, seferdeki hafta tatili ve faiz hesabında genel işçilik hesabının aynen kullanılamayacağını ayrıca açıkladı.

Kararın sonucu

9. Hukuk Dairesi, istinafın esastan ret kararını kaldırıp ilk derece hükmünü oy birliğiyle bozdu. Dönem bazlı kapsam araştırmasının yanı sıra fazla çalışma, hafta tatili, faiz ve avans mahsubundaki hesap hatalarının giderilmesini istedi.

Editoryal değerlendirme ve kullanım sınırları

Daire kaptanın tüm çalışmalarını Deniz İş Kanunu’na tabi ilan etmedi. Anılan kanuna tabi olduğu belirlenen dönemlerde m. 28’deki yüzde 25 asgari zam ile sefer gününe rastlayan hafta tatili için m. 42’deki bir gündelik esasını ayırdı. Arşivdeki 1226004800 numaralı karar, çıplak gemi kirasında ücret borçlusunun ve gemi üzerindeki teminatın kimliğine ilişkindir; burada ise kaptanın çalışma dönemlerine hangi iş kanununun uygulanacağı incelenir. Kaynaktaki yat adları ve kişiye bağlanabilir ücret bilgisi aktarılmamıştır.

RESMÎ KARAR KAYNAĞI

Kararın resmî tam metnine erişim

Resmî kaynağı aç

Kişisel verilerin korunması için tam metin burada yeniden yayımlanmaz. Kararın tamamını resmî kaynaktan inceleyebilirsiniz.

Kararın kaynağı

Resmî metnin alındığı tarih
Kaynağın kontrol tarihi

Başlık, konu açıklaması ve makale bağlantıları editoryal içeriktir. Karar, kendi olayları ve uygulandığı dönem içindeki mevzuatla birlikte değerlendirilmelidir.

Kaynak bütünlük bilgisi

Kaynak metni SHA-256: 34bb50082098f95eb7e8beddda99906c556b4c018ba5c248717fac41a012268c

← İçtihat arşivine dönün